Personalservice
(Stellenausmaß ca. 80 %)
Ihre Kernaufgaben in Abstimmung mit Geschäftsführung und Projektkoordination:
- Vor- und Nachbereitung der Ein- und Austritte
- Begleitung Jugendlicher während des Arbeitstrainings und der Anstellungsphase, insbesonders Hilfe in der Vermittlung in eine weiterführende Ausbildung oder einen Arbeitsplatz
- Vernetzung mit anderen Jugend- und Sozialeinrichtungen, damit eine bestmögliche Begleitung der Jugendlichen gewährleistet werden kann
- Kooperation mit dem Team der Arbeitsanleiter*innen
- Interne Dokumentation und Administration (Statistik, Betreuungsverlauf,…)
- Verfassen von Berichten und Projektbeschreibungen für Fördergeber
- Mitarbeit in internen Teams: Qualitätsmanagement, Ökoprofit, Gesundheitsförderung
- Planung und Durchführung der Bildungsveranstaltungen
Persönliche und fachliche Voraussetzungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im sozialpädagogischen, sozialarbeiterischen oder Personal-Bereich
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Word, Excel, ppt,…
- Rasches Einarbeiten in unterschiedliche Programme
- Deutsch in Wort und Schrift, Mehrsprachigkeit von Vorteil
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in deren persönlichen Lebenssituationen
- Humorvoll, belastbar, genau, ambiguitätstolerant, zuverlässig, kooperativ, vertrauenswürdig, teamfähig, zielstrebig, motiviert, eigenverantwortlich, loyal, verantwortungsbewusst
Wir bieten...
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, weitgehend eigenverantwortliche, sinnstiftende herausfordernde Tätigkeit
- Anstellung und Bezahlung in der Gehaltsgruppe 6 im KV des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens
- Diensthandy, Weiterbildungswoche, 6. Woche Urlaub, Betriebliche Pensionsvorsorge
Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungsscheiben, Lebenslauf, Foto, Bildungsnachweise,...) senden Sie bis Samstag, 31. August 2024 an den Verein „Dornbirner Jugendwerkstätten“, z. Hd. Herrn Elmar Luger, Bildgasse 18, 6850 Dornbirn, gf@djw.or.at
